Mitarbeiter Jobs in Bonn

27 offene Stellen bei 6 Arbeitgebern

Im Raum Bonn sind derzeit 27 Mitarbeiter-Stellen ausgeschrieben. Größter Anbieter ist Hey You Marketing Gmbh mit 4 offenen Positionen; insgesamt 6 verschiedene Arbeitgeber sind aktuell auf der Suche. 19 davon in Vollzeit, 8 in Teilzeit.

Vollzeit

Mitarbeiter Produktion Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

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Mitarbeiter Versand Logistik (m/w/d)

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Mitarbeiter (m/w/d) Patientenbetreuung / Gesundheitsberatung

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Mitarbeiter Kasse (m/w/d)

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Mitarbeiter/in in der Straßenmeisterei Bonndorf

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Mitarbeiter Haustechnik (w/m/d)

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Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

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Mitarbeiter Zentraleinkauf (m/w/d)

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Mitarbeiter Formenwerkstatt / Mündungsschlösser (m/w/d)

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Mitarbeiter Elektronik Verdrahtung (m/w/d)

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Vollzeit

Mitarbeiter/in Fertigung (m/w/d)

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Teilzeit

Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen

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Teilzeit

Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen

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Teilzeit

Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen

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Teilzeit

Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen

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Mitarbeiter Warenverräumung Teilzeit (m/w/d)

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Teilzeit

Mitarbeiter Warenverräumung Teilzeit (m/w/d)

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Vollzeit

Mitarbeiter/in IT-Support (m/w/d)

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Teilzeit

Mitarbeiter Warenverräumung Teilzeit (m/w/d)

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Teilzeit

Mitarbeiter Warenverräumung 18-24 Uhr Teilzeit (m/w/d)

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Mitarbeiter Finance & Controlling (m/w/d)

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Mitarbeiter Geschäftsstelle und Messen (m/w/d)

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Mitarbeiter Kreditorenbackoffice (m/w/d)

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Vollzeit

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

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Vollzeit

Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

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Vollzeit

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) Zimmerreinigung & Public Areas

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Vollzeit

Mitarbeiter interner Transport / Logistik (m/w/d)

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Mitarbeiter-Stellen in Bonn — Zahlen & Fakten

Arbeitgeber, die aktuell Mitarbeiter suchen

Orte im Einzugsgebiet

  • Bonn: 18 Stellen
  • Troisdorf: 2 Stellen
  • Königswinter: 2 Stellen
  • Bonndorf: 1 Stelle
  • Sankt Augustin: 1 Stelle
  • Siegburg: 1 Stelle

Häufige Fragen zu Mitarbeiter-Stellen in Bonn

Wie viele Mitarbeiter-Stellen gibt es aktuell in Bonn?

In unserem Feed stehen aktuell 27 offene Mitarbeiter-Stellen in Bonn und im Umland — die Zahl aktualisiert sich täglich.

Welcher Arbeitgeber sucht die meisten Mitarbeiter in Bonn?

Hey You Marketing Gmbh hat aktuell 4 offene Mitarbeiter-Stellen. Insgesamt suchen 6 verschiedene Arbeitgeber nach Mitarbeiteren im Raum Bonn.

Welche Arbeitszeitmodelle sind verfügbar?

Vollzeit: 19 Stellen. Teilzeit: 8 Stellen. Auf jeder Stellenkarte findest du das passende Modell.

Wann kam die letzte neue Stelle rein?

Die neueste Mitarbeiter-Stelle wurde vor 1 Tag veröffentlicht: „Mitarbeiter Produktion Frischetheke Metzgerei (m/w/d)" bei REWE.

Wie bewerbe ich mich?

Klick auf „Stelle ansehen" leitet dich direkt zum Anbieter — ohne Registrierung auf bonn-stellenmarkt.de, ohne Zwischenschritt. Du bewirbst dich dann auf der Originalseite des Arbeitgebers.

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Vollständige Arbeitsmarkt-Statistik Bonn →  ·  Alle Berufe →

Aktuell sind im Bonner Stellenportal 4 Stellen unter der Bezeichnung „Mitarbeiter*" ausgeschrieben — ein Sammelbegriff, der in den unterschiedlichsten Branchen auftaucht. Besonders aktiv suchen Handels- und Logistikunternehmen: RSAG AöR führt die Liste mit 1 offenen Positionen an, gefolgt von Universitätsklinikum Bonn mit 1 Ausschreibungen. Insgesamt listet das Portal derzeit 671 offene Stellen in Bonn — die Nachfrage nach allgemein ausgeschriebenen Mitarbeiterstellen macht dabei einen kleinen, aber stetigen Anteil aus. Wer gezielter suchen möchte, findet unter allen Berufsseiten spezifischere Kategorien.

Was macht ein Mitarbeiter in Bonn?

Stellen, die pauschal als „Mitarbeiter*" ausgeschrieben werden, verbergen sehr unterschiedliche Tätigkeitsprofile. In Bonner Einzelhandelsfilialen — etwa in Lebensmittelmärkten entlang der Einkaufsstraßen oder in Gewerbegebieten wie dem Bonner Bogen — umfasst die Stelle typischerweise Warenverräumung, Kassentätigkeit, Frischetheke und Kundenberatung im Tagesgeschäft. Bei IT-nahen Arbeitgebern wie der BWI GmbH, die als IT-Dienstleister des Bundes in Bonn präsent ist, kann „Mitarbeiter*" hingegen eine Sachbearbeitungs- oder Supportfunktion im Backoffice meinen. Im Marketingumfeld — vertreten durch Agenturen mit Schwerpunkt Direktvertrieb — steht oft die persönliche Kundenansprache im Vordergrund.

Gemeinsam ist allen Varianten: Die Stellen verlangen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und in der Regel Schicht- oder Wochenendbereitschaft. Verwaltungsnahe Positionen in Bonn setzen als Bundesstadt häufig auch auf strukturiertes Arbeiten mit digitalen Tools. Wer sich auf eine solche Stelle bewirbt, sollte die konkrete Stellenbeschreibung sorgfältig lesen — der Titel „Mitarbeiter*" allein lässt keine verlässliche Rückschlüsse auf Aufgabe oder Eingruppierung zu.

Anforderungen und Qualifikationen

Die Anforderungen variieren je nach Branche stark. Im Einzelhandel reicht häufig kein formaler Abschluss — Quereinsteiger werden ausdrücklich angesprochen, sofern sie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau mitbringen und körperlich belastbar sind. Für Stellen im IT- oder Verwaltungsumfeld wird dagegen meist eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung vorausgesetzt, teils auch ein Studienabschluss.

Wer eine fundierte Grundlage schaffen möchte, kann eine Ausbildung im Einzelhandel (IHK Bonn/Rhein-Sieg zuständig), im Büromanagement oder in der Lagerlogistik absolvieren. Für Lager- und Logistikrollen ist ein Staplerschein ein klares Plus, ein Führerschein der Klasse B wird bei Außendienstanteilen häufig zwingend verlangt. Offene Ausbildungsstellen in Bonn finden Sie gesondert aufgelistet.

Gehalt als Mitarbeiter in Bonn

Für Stellen unter der Bezeichnung „Mitarbeiter*" lässt sich keine einheitliche Gehaltsspanne nennen, da der Titel branchenübergreifend verwendet wird. Einflussfaktoren sind Tarifbindung (z. B. ver.di-Tarif im Einzelhandel, TVöD im öffentlichen Dienst), Berufserfahrung, Vollzeit- oder Teilzeitstatus sowie der konkrete Aufgabenbereich. Im tarifgebundenen Einzelhandel NRW startet das Entgelt für ungelernte Kräfte nahe am gesetzlichen Mindestlohn; IT-nahe Positionen liegen deutlich darüber. Verlässliche Vergleichswerte finden Sie über öffentliche Gehaltsrechner sowie in den Tarifverträgen der jeweiligen Branche.

Arbeitsmarkt in Bonn — regionale Einordnung

Bonn zählt 335.789 Einwohner (Stand 2023) und hat seit 2011 ein Bevölkerungswachstum von 9,2 Prozent verzeichnet; allein in den letzten fünf Jahren stieg die Einwohnerzahl um weitere 2,6 Prozent. Der Wanderungssaldo liegt bei 5,1 je 1.000 Einwohner — die Stadt zieht kontinuierlich Zuzügler an, was den Arbeitskräftepool laufend vergrößert. Das Durchschnittsalter beträgt 42,1 Jahre, das Medianalter 40,4 Jahre; der Jugendquotient (unter 20 je 100 Erwerbsfähige) liegt bei 31,0, der Altenquotient bei 30,1.

Für allgemein ausgeschriebene Mitarbeiterstellen sind besonders Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger relevant — eine Gruppe, die in Bonn durch die junge Altersstruktur und den stetigen Zuzug gut vertreten ist. Aus den Umlandgemeinden Sankt Augustin, Troisdorf, Königswinter, Bornheim, Bad Godesberg und Siegburg pendeln täglich Arbeitskräfte in die Bonner Innenstadt und in die Gewerbegebiete am Stadtrand. Aktuelle Arbeitsmarktdaten für Bonn finden Sie auf der zugehörigen Portalseite.

Karriere und Weiterentwicklung

Wer über eine allgemeine Mitarbeiterstelle einsteigt, kann je nach Branche unterschiedliche Pfade einschlagen. Im Einzelhandel führt der klassische Weg über Teamleitung zur Abteilungsleitung oder Filialleitung — entsprechende Stellen finden Sie unter Berufsübersicht. In kaufmännischen Bereichen bietet sich eine Weiterqualifikation zum Fachwirt (IHK) an. Im IT-Umfeld, das in Bonn durch Bundesbehörden und deren Dienstleister stark vertreten ist, eröffnen Zertifizierungen Wege in Projektkoordination oder Systemadministration.

Wer flexible Arbeitsmodelle sucht, sollte außerdem einen Blick auf die Homeoffice-Stellen in Bonn werfen — ein wachsender Anteil kaufmännischer Positionen wird hybrid oder vollständig remote angeboten.

Bewerbung als Mitarbeiter in Bonn

Die aktuell 4 Ausschreibungen unter „Mitarbeiter*" sind ein Einstiegspunkt, aber kein vollständiges Bild des Bonner Arbeitsmarkts. Wer gezielt sucht, findet über die Berufsübersicht passgenauere Kategorien. Die größten Arbeitgeber in Bonn zeigen, welche Unternehmen dauerhaft Personal suchen. Berufseinsteiger sollten zusätzlich die Ausbildungsstellen prüfen — in einer wachsenden Stadt mit 335.789 Einwohnern und einem Jugendquotienten von 31,0 ist die Konkurrenz um Einstiegsstellen spürbar, aber die Nachfrage hält mit.