Arbeitsmarkt Bonn
671 offene Stellen bei 235 Arbeitgebern · Stand 14.09.2026
Auf bonn-stellenmarkt.de sammeln wir tagesaktuelle Stellenangebote für Bonn in Nordrhein-Westfalen und das Einzugsgebiet aus einem großen Stellenfeed. Aktuell zeigen wir 671 Stellen von 235 Arbeitgebern. Die folgenden Auswertungen sind rein aus dem aktuellen Datenstand aggregiert — wir verzichten bewusst auf Prognosen, Rankings oder redaktionelle Einschätzungen.
Verteilung nach Beschäftigungsart
So verteilen sich die offenen Stellen in Bonn auf Voll- und Teilzeit, Ausbildung und Praktikum:
| Beschäftigung | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Vollzeit | 573 | 85.4% |
| Teilzeit | 63 | 9.4% |
| Werkstudent | 19 | 2.8% |
| Ausbildung | 13 | 1.9% |
| Praktikum | 3 | 0.4% |
Top-Berufe im Raum Bonn
Die im Feed am häufigsten vertretenen Berufsbezeichnungen — jeweils mit direkter Verlinkung zur passenden Stellenliste:
Verkäufer
Mitarbeiter
Filialleiter
Werkstudent
Aushilfe
Postbote
Consultant
Sachbearbeiter
Physiotherapeut
Referent
Promoter
Anlagenmechaniker
Die 10 Arbeitgeber mit den meisten offenen Stellen
Diese Unternehmen suchen aktuell besonders viele Mitarbeiter in Bonn und Umland:
| Arbeitgeber | Offene Stellen |
|---|---|
| Lidl Kerpen Süd | 63 |
| Hey You Marketing Gmbh | 41 |
| BWI GmbH | 38 |
| REWE | 20 |
| Lidl Koblenz Nord | 16 |
| HARIBO Deutschland | 15 |
| Weck glass and packaging GmbH | 15 |
| Universitätsklinikum Bonn | 14 |
| Kautex Textron GmbH & Co.KG | 12 |
| Deutsche Post & DHL | 10 |
Stellenverteilung im Einzugsgebiet
Anteil der Stellen nach Ort — Bonn steht meist an erster Stelle, gefolgt von den Umland-Gemeinden:
| Ort | Stellen | Anteil |
|---|---|---|
| Bonn | 395 | 58.9% |
| Troisdorf | 61 | 9.1% |
| Siegburg | 44 | 6.6% |
| Sankt Augustin | 25 | 3.7% |
| Königswinter | 20 | 3% |
| Bornheim | 13 | 1.9% |
| Bonn-Holzlar | 12 | 1.8% |
| Troisdorf bei Köln | 5 | 0.7% |
| Grafschaft (bei Bonn) | 5 | 0.7% |
| Köln, Bonn | 5 | 0.7% |
| Bonndorf | 4 | 0.6% |
| Bonndorf im Schwarzwald | 4 | 0.6% |
| Bonn, Berlin | 4 | 0.6% |
| Bornheim bei Landau/Pfalz | 3 | 0.4% |
| Troisdorf bei Köln/Bonn | 3 | 0.4% |
Postleitzahlbereiche
Die stark vertretenen PLZ-Bereiche im Raum Bonn (Verteilung nach den ersten beiden PLZ-Ziffern):
- 53xxx — 49 Stellen (7.3%)
- 57xxx — 1 Stellen (0.1%)
Zuletzt eingestellt
Die neuesten Stellen im Feed für Bonn und Umland:
Demografischer Kontext Bonn
Wer arbeitet und lebt in Bonn? Die folgenden Kennzahlen zeigen die Bevölkerungsstruktur — wichtig für Arbeitgeber (Fachkräfte-Angebot), Zuziehende (Altersstruktur) und Politik (Nachfrage nach Kita, Pflege, Wohnraum).
Bonn hat 335.789 Einwohner (Entwicklung 5 Jahre: +2,6 %). Das Durchschnittsalter liegt bei 42,1 Jahren — jünger als der Bundesdurchschnitt (44,6). Der Wanderungssaldo ist mit +5,1/1000 deutlich positiv — die Stadt gewinnt an Einwohnern. Der Anteil der Elternjahrgänge liegt bei 22,0 %, der Altenquotient bei 30,1 Rentnern je 100 Erwerbstätige.
Datenjahr 2023 · Quelle: Wegweiser Kommune, Bertelsmann Stiftung (CC0) · alle 23 Kennzahlen & Zeitreihen
Offizielle Arbeitsmarktdaten und Kennziffern
Die oben aufgelisteten Zahlen basieren auf dem aktuellen Stellenfeed. Für amtliche Arbeitsmarktdaten (Arbeitslosenquote, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Branchenverteilung) verweisen wir auf die Originalquellen:
- Statistik der Bundesagentur für Arbeit — regional filterbare Übersichten zu Arbeitslosenquote und offenen Stellen
- Wikipedia — Bonn: Wirtschaft, Verkehr, Bildung
- Amtlicher Gemeindeschlüssel Bonn:
05314000(für Datenbank-Abfragen bei Destatis) - Statistisches Landesamt Nordrhein-Westfalen — Regionalstatistiken
- Agentur für Arbeit Bonn — Beratung und Vermittlung vor Ort
Wir übernehmen bewusst keine offiziellen Statistik-Zahlen ohne aktuelles Datum. Regionale Werte veralten schnell und wären ohne Kontext irreführend. Alle Kennzahlen oben sind Feed-Aggregate mit Stand 14.09.2026 19:28 Uhr.
Der Bonner Arbeitsmarkt gehört zu den stabilsten in Nordrhein-Westfalen — und das bei einer wachsenden Bevölkerung: Mit 335.789 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand 2023) und einem Bevölkerungszuwachs von 9,2 Prozent seit 2011 steigt die Nachfrage nach Arbeitskräften strukturell. Aktuell sind im Portal 671 offene Stellen gelistet. Wer in Bonn eine neue Stelle sucht, findet damit einen Markt im Wachstum — aber auch mit klaren Segmentierungen.
Zahlen und Zeitreihen für Bonn
Die Bevölkerung Bonns ist in den vergangenen zwölf Jahren um 9,2 Prozent gewachsen, allein in den letzten fünf Jahren um 2,6 Prozent. Dieser Zuwachs speist sich auch aus Zuzügen: Der Wanderungssaldo liegt bei 5,1 je 1.000 Einwohner (Stand 2023), was auf eine anhaltende Nachfrage nach Wohn- und Arbeitsplatz hindeutet. Das Durchschnittsalter der Bevölkerung beträgt 42,1 Jahre, das Medianalter 40,4 Jahre — beides Werte, die auf eine arbeitsfähige Kerbbevölkerung hinweisen, aber auch auf einen mittelfristig spürbaren Generationswechsel in Unternehmen. Der Altenquotient liegt bei 30,1 (65-Jährige und Ältere je 100 Erwerbsfähige), der Jugendquotient bei 31,0 (unter 20-Jährige je 100 Erwerbsfähige). Damit halten sich nachwachsende und altersbedingt ausscheidende Bevölkerungsgruppen zahlenmäßig nahezu die Waage — ein Signal für anhaltenden Ersatzbedarf auf dem Arbeitsmarkt. Im NRW-weiten Vergleich gilt Bonn als Standort mit überdurchschnittlich hohem Anteil an Dienstleistungs- und Wissensarbeitsplätzen. Die Einwohnerdichte von 23,8 Einwohnerinnen und Einwohnern je Hektar unterstreicht den urbanen Charakter des Arbeitsmarkts, der das Umland — Sankt Augustin, Troisdorf, Königswinter, Bornheim und Siegburg — als Einzugsgebiet einschließt.
Deep-Dive: was das für Bonn heißt
Strukturell auffällig ist die vergleichsweise junge Nachwuchsbasis: Mit einem Jugendquotienten von 31,0 und einem Anteil der unter 18-Jährigen von 17,1 Prozent verfügt Bonn über ein Potenzial für Ausbildungs- und Einstiegsberufe, das größer ist als der NRW-Durchschnitt. Gleichzeitig weist der Wanderungssaldo von 5,1 je 1.000 Einwohner darauf hin, dass Bonn Arbeitskräfte aus anderen Regionen anzieht — ein Indikator für Nachfrage, aber auch für Konkurrenz auf dem Wohnungsmarkt. Langzeitarbeitslosigkeit und Jugendarbeitslosigkeit sind in Großstädten mit dynamischem Zuzug häufig ungleich verteilt: Wachstum hilft Fachkräften, schützt aber nicht automatisch Geringqualifizierte. Aktuell schalten 235 Unternehmen Stellenanzeigen in diesem Bereich — angeführt von Lidl Kerpen Süd mit 63 Ausschreibungen sowie Hey You Marketing Gmbh mit 41 und BWI GmbH mit 38 offenen Stellen.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das: Der Bonner Arbeitsmarkt bietet Chancen sowohl für Fachkräfte als auch für Berufseinsteiger — insbesondere angesichts des strukturellen Ersatzbedarfs durch den Altenquotienten von 30,1. Wer gezielt sucht, sollte die Berufe-Übersicht nutzen, um Engpassberufe in Bonn zu identifizieren, oder einen Blick auf die größten Arbeitgeber in Bonn werfen — dort sind Unternehmen mit dem höchsten Einstellungsbedarf gelistet. Das Umland (Troisdorf, Siegburg, Sankt Augustin) erweitert den Suchradius sinnvoll.